固态技术总监
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更新：2026-01-08
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1.教育背景：具有固态相关领域（如材料科学与工程、电子工程、物理学等）硕士及以上学历，博士学历优先。需系统掌握固态材料、器件、工艺等专业知识，具备扎实的理论基础，能够从科学原理层面指导技术研发方向。 2.工作经验：拥有至少8年以上固态技术领域研发及管理经验，其中至少5年以上团队管理经验。需具备固态存储、固态电池、固态传感器等至少一个细分领域的深度技术积累，曾主导过至少2个以上完整的固态技术产品从研发到量产的全流程项目，熟悉行业技术发展趋势和市场动态。 3.技术能力：精通固态材料的合成、表征与性能优化技术，熟悉固态器件的设计原理、制造工艺及测试方法。具备解决固态技术领域复杂技术难题的能力，能够带领团队攻克关键技术瓶颈，如材料界面稳定性、离子电导率、器件可靠性等核心问题。同时，需掌握相关仿真软件和实验设备的使用，能够指导团队开展高效的实验设计与数据分析。 4.团队管理：具备优秀的团队领导和管理能力，能够搭建和培养高效的技术研发团队，制定合理的团队发展规划和绩效考核机制。拥有良好的沟通协调能力，能够有效协调跨部门资源，推动技术研发与市场、生产等环节的紧密配合，确保项目按时按质完成。 5.战略规划：具备敏锐的技术洞察力和战略思维，能够根据行业发展趋势和公司业务需求，制定固态技术的中长期研发战略和 roadmap。能够准确评估技术风险和市场机会，为公司的技术投入和产品布局提供决策支持，推动公司在固态技术领域保持领先地位。 6.创新能力：具有强烈的创新意识和开拓精神，能够鼓励团队开展前沿技术探索和创新研究。拥有一定的专利布局和技术转化经验，能够将技术创新成果转化为实际的产品竞争力，为公司创造商业价值。 7.行业资源：具备丰富的行业资源和人脉关系，能够与高校、研究机构、上下游企业建立良好的合作关系，推动技术交流与合作，获取最新的技术信息和资源支持。 8.个人素质：具备高度的责任心、抗压能力和团队合作精神，能够在复杂多变的市场环境中保持清晰的思路和坚定的执行力。拥有良好的中英文沟通和表达能力，能够撰写高质量的技术报告和专利申请文件。
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