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一、教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业优先。 二、专业技能 熟悉职业规划理论和方法，具备职业测评工具的使用能力，能够根据学生的兴趣、能力、价值观等提供个性化的职业规划建议。 三、工作经验 有相关职业规划咨询、人力资源管理或教育行业工作经验者优先，了解不同行业和职位的发展路径和要求。 四、沟通能力 具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与学生建立良好的信任关系，理解他们的需求和困惑，并提供有效的解决方案。 五、分析能力 能够对学生的职业兴趣、能力、性格等进行全面分析，结合市场需求和行业趋势，为学生提供切实可行的职业发展规划。 六、持续学习 关注职业规划领域的最新动态和发展趋势，不断更新自己的知识和技能，为学生提供最新、最准确的职业规划信息。 七、职业道德 遵守职业道德规范，保护学生的隐私和权益，为学生提供客观、公正、专业的职业规划服务。
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