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具备本科及以上学历，相关专业背景优先，以保障对行业知识有扎实基础。 拥有至少三到五年相关行业工作经验，其中一到两年团队管理经验，能带领团队完成各项任务。 具备出色的领导能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力，能与公司内部不同部门以及外部客户、合作伙伴进行良好沟通，协调资源解决问题。 具备较强的分析和解决问题能力，面对复杂业务情况能迅速分析并提出有效解决方案。 拥有良好的决策能力，在关键时刻能果断做出正确决策，推动工作进展。 具备较强的抗压能力，在面对高强度工作和紧急任务时能保持冷静，高效完成工作。 熟悉行业动态和市场趋势，能根据市场变化及时调整部门工作策略。 具备良好的职业道德和操守，诚实守信，对公司忠诚，保守公司机密。 拥有一定的创新意识和能力，能推动部门业务创新和发展。
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