外贸经理
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1.学历与专业背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先，具备扎实的国际贸易理论基础和专业知识储备。 2.工作经验要求：拥有5年以上外贸行业从业经验，其中至少3年以上团队管理经验，熟悉外贸全流程操作，包括市场开发、客户维护、订单跟进、物流报关、信用证处理等环节，有成功带领团队完成销售目标的案例。 3.语言能力：具备优秀的英语听说读写能力，能够流利地与国外客户进行商务沟通，可作为工作语言；同时具备良好的中文表达和沟通能力，能够有效协调内部团队。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握国际市场动态和行业发展趋势，制定有效的市场开拓策略，积极开发新客户和新市场，拓展产品的国际市场份额。 5.客户关系管理：拥有丰富的客户资源和良好的客户关系管理能力，能够维护好现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，同时积极挖掘客户潜在需求，促进业务增长。 6.团队管理与领导能力：具备出色的团队领导和管理能力，能够制定团队销售计划和目标，合理分配任务，激励团队成员积极性，提升团队整体业务水平和凝聚力，带领团队达成业绩指标。 7.业务操作与风险控制：熟悉国际贸易相关法律法规、国际惯例以及各国贸易政策，能够有效识别和控制外贸业务中的风险，如汇率风险、信用风险、物流风险等，确保业务的顺利进行。 8.沟通协调与谈判能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够与公司内部的生产、财务、物流等部门有效协作，保障订单的顺利执行；同时具备较强的商务谈判能力，能够在与客户的谈判中争取有利条件，维护公司利益。 9.数据分析与决策能力：能够运用数据分析工具对市场数据、销售数据等进行分析，为市场决策和销售策略调整提供数据支持，具备快速准确的决策能力，应对复杂的市场变化和突发情况。 10.职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，工作积极主动，目标导向明确，能够适应快节奏的工作环境和频繁的国内外出差需求。
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