工程 副总
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更新：2026-01-22
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工程副总任职要求 一、教育背景与专业资质 1.学历要求：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程、工程管理等相关专业，拥有硕士及以上学历或高级工程师、一级建造师等职称者优先。 2.专业知识：系统掌握工程建设领域的专业知识，包括但不限于施工技术、项目管理、质量安全规范、造价控制、法律法规（如《建筑法》《招投标法》等）及行业最新技术标准。 二、工作经验与能力 1.经验要求： o10年以上工程建设行业从业经验，其中至少5年以上同层级（工程副总、项目总经理等）管理岗位经验，需具备大型工程项目（如建筑面积10万㎡以上或投资额5亿元以上）全周期管理成功案例。 o熟悉工程招投标、设计管理、施工组织、成本控制、验收交付等全流程操作，有房地产开发、大型基建或EPC总承包项目经验者优先。 2.核心能力： o项目统筹能力：能够制定工程战略规划，统筹多项目并行管理，协调设计、施工、监理、供应商等多方资源，确保项目按时、按质、按预算交付。 o技术决策能力：具备解决复杂工程技术问题的能力，能对施工方案、技术选型、风险控制等关键环节做出精准判断，推动技术创新与应用（如BIM技术、绿色建筑技术等）。 o团队管理能力：拥有优秀的团队搭建与培养经验，能有效激励工程、技术、安全等部门团队，提升整体执行力；具备跨部门协作能力，与研发、成本、营销等部门高效联动。 o成本与风险控制能力：精通工程成本构成与优化方法，能通过精细化管理降低项目成本；熟悉工程领域常见风险（如安全事故、工期延误、质量问题等），具备完善的风险预警与应对机制。 三、职业素养与其他要求 1.职业素养： o具备强烈的责任心与结果导向，抗压能力强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 o拥有出色的沟通协调能力、谈判能力与领导力，能有效处理内外部关系（如政府部门、合作单位、业主等）。 o严守工程行业规范与企业管理制度，坚持原则，廉洁自律，无重大工程事故或违规记录。 2.其他要求： o年龄一般在35-50岁之间，身体健康，能接受国内外项目出差或驻场需求。 o熟练使用Project、CAD、BIM等工程管理软件及Office办公系统，具备数据分析能力者优先。 四、岗位职责（补充说明，确保要求与职责匹配） 全面负责公司工程体系的战略规划、制度建设与执行，对项目整体进度、质量、安全、成本负总责。 主导重大工程项目的可行性研究、方案评审与资源调配，审批关键施工计划与技术方案。 建立并优化工程管理体系，包括质量安全管理、进度管理、成本控制、供应商管理等制度流程。 领导工程团队完成项目建设目标，提升团队专业能力与效率，推动工程技术创新与数字化转型。 对接政府主管部门、合作伙伴及客户，处理重大工程问题与突发事件，维护企业品牌形象。 （注：以上要求可根据企业行业属性（如建筑、地产、基建等）、项目规模及发展阶段进行调整，核心围绕“战略统筹+技术深度+管理广度+风险控制”四大维度展开。）
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