财务总监
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一、教育背景与专业资质 1.学历要求：具有大学本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业背景，硕士及以上学历优先。 2.专业资质：持有注册会计师（CPA）、高级会计师、ACCA、CMA等相关专业资格证书者优先，具备上市公司财务运作经验或四大会计师事务所工作经历者优先。 二、工作经验要求 1.核心经验：拥有8年以上财务管理相关工作经验，其中至少5年以上企业财务高管（如财务经理、财务总监等）工作经验，熟悉企业全面财务管理流程。 2.行业经验：具有与公司所处行业（如制造业、互联网、金融、零售等）相关的财务管理经验者优先，熟悉行业特有的财务风险、税收政策及运营模式。 3.特殊经验：有上市公司IPO、并购重组、资本运作、投融资管理等经验者优先，熟悉国内外会计准则（如IFRS、US GAAP）及财经法规。 三、专业知识与技能 1.财务专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划、财务分析、审计合规等核心财务模块，能够搭建和优化企业财务体系。 2.战略与决策支持：具备将财务数据转化为战略决策依据的能力，能够通过财务分析为企业战略规划、投资决策、业务拓展提供专业支持。 3.风险管理能力：熟悉企业内控体系搭建与风险管理流程，能够识别、评估和应对财务风险、经营风险及合规风险，确保企业财务安全。 4.资本运作能力：了解资本市场运作规则，具备融资、投资、股权管理等实操经验，能够协助企业对接资本市场资源。 5.信息化工具应用：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）及财务分析工具，具备财务数字化转型推动能力者优先。 四、管理与领导能力 1.团队管理能力：具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组建、培养和激励财务团队，提升团队专业素养和工作效率。 2.沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够与业务部门、管理层、股东、投资人、审计机构等建立良好合作关系。 3.决策与执行能力：具备较强的战略思维和决策判断力，能够高效推动财务战略落地，确保财务目标达成。 4.资源整合能力：能够整合内外部财务资源，优化资源配置，支持企业业务发展和战略实现。 五、职业素养与其他要求 1.职业道德：具有高度的责任心、诚信度和职业操守，严守财务机密，确保财务工作合规合法。 2.抗压能力：能够适应快节奏工作环境，承受高强度工作压力，具备解决复杂财务问题的能力。 3.学习能力：持续关注财经政策、行业动态及财务领域新知识，具备较强的学习能力和适应性。 4.语言能力：具备良好的中英文听说读写能力，涉外业务较多的企业优先。 5.年龄要求：一般要求35-50岁，具体可根据企业实际情况调整。
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