销售代表
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1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先，具备扎实的销售理论基础和行业认知。 2.经验要求：2年以上销售相关工作经验，有[具体行业，如：软件、快消品、医疗器械等]行业销售经验者优先；熟悉销售全流程，包括客户开发、需求分析、方案制定、合同谈判及售后跟进，且有成功签约案例。 3.能力素质： 沟通表达：具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰传递产品/服务价值，准确理解客户需求并有效回应。 客户开发：拥有敏锐的市场洞察力和客户挖掘能力，能主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 谈判与抗压：具备优秀的谈判技巧和价格敏感度，能在复杂商业环境中达成合作；拥有较强的抗压能力和目标感，能适应快节奏工作及出差要求。 逻辑思维：具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能根据市场动态和客户反馈调整销售策略，制定个性化销售方案。 4.技能要求： 办公软件：熟练使用WPS/Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效制作销售报表、演示方案及客户分析材料。 工具应用：熟悉CRM系统（如 Salesforce、钉钉CRM等）操作，能规范记录客户信息、跟进进度及销售数据，确保销售过程可追踪、可管理。 5.职业素养： 责任心：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能与内部团队（如技术、售后）高效配合，为客户提供一站式服务。 诚信合规：遵守公司销售政策及行业规范，坚持诚信销售原则，维护公司品牌形象和客户利益。 学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧，持续提升个人专业素养和业绩表现。 6.其他要求：身体健康，无不良从业记录；能接受[具体工作地点]及周边区域出差，适应灵活的工作时间安排。
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